مقالات ارسالی برای نشریه، پیش از انتشار با استفاده از سامانۀ «سمیم نور» مشابهت‌یابی خواهند شد. در صورت وجود همانندی غیرموجه، مقاله در هر مرحله (حتی پس از صفحه‌آرایی) برای بازبینی و اصلاح به نویسنده مسئول ارجاع داده می‌شود. شایان ذکر است مقالاتی که محتوای آن‌ها مصداق سرقت علمی یا ادبی تشخیص داده شوند از روند داوری و انتشار حذف می‌شوند.
دوماهنامه علمی تخصصی مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه:
سال هفتم، شماره 4 (پیاپی: 38)، مهر 1401
برای مطالعه عناوین مقالات و دریافت فایل کامل این شماره ادامه مطلب را مشاهده نمایید
فهرست مقالات
عنـوان مقـاله
صفحه
مقالات
بررسی تاثیر توان سیستم منابع انسانی بر سازگاری با تغییر سازمانی و رفتارهای حامی تغییر با نقش میانجی کیفیت تاثیر مثبت و حمایت سازمانی ادارک شده
1
دریافت مقاله
بهاره شهریاری، الهام مهرابی گوهری، فرانک منشازاده
سرمایه اجتماعی و نقش آن در توسعه پایدار روستایی
13
بهمن خسروی پور، الهام خسروی پور
بهره‌گیری از حکمرانی شبکه‌ای در نیروی دریایی سپاه پاسداران (ندسا)
21
پوریا فرح‌گل، عباس قاسم‌زاده، فاطمه زارع مویدی
بررسی ابعاد نگرشی و رفتاری مدیریت بدن و تحلیل عوامل مؤثر بر آن: مطالعه موردی بانوان اصفهانی
27
زهرا یاوری، پریسا تاج‌بخش سلطانی
بررسی رابطه بین مسئولیت‌‌پذیری اجتماعی شرکت با عملکرد مالی با نقش میانجی سرمایه فکری در شرکت‌‌های بیمه خصوصی شهرستان سنندج
39
کاوه صابری، خلیل صفری، فرزین حیدری، غزال ملایی
تأثیر اعتماد سازمانی بر توانمندسازی با تأکید بر نقش میانجی فرهنگ در کارکنان فولاد هرمزگان
51
یوسف میرشکاری
برای دریافت نشریه روی تصویر زیر کلیک کنید:
تلفن: 02634347678
همراه: 09905980206
آدرس: کرج، بلوار باغستان، گلستان12، پلاک28، واحد 2
Shij.journals@gmail.com
پاسخگویی تلفنی:
شنبه تا چهارشنبه ساعت 9:30 تا 12:30
خارج از این ساعات پیام با شماره 09905980206:
