مقالات ارسالی برای نشریه، پیش از انتشار با استفاده از سامانۀ «سمیم نور» مشابهت‌یابی خواهند شد. در صورت وجود همانندی غیرموجه، مقاله در هر مرحله (حتی پس از صفحه‌آرایی) برای بازبینی و اصلاح به نویسنده مسئول ارجاع داده می‌شود. شایان ذکر است مقالاتی که محتوای آن‌ها مصداق سرقت علمی یا ادبی تشخیص داده شوند از روند داوری و انتشار حذف می‌شوند.
دوماهنامه علمی تخصصی مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه:
سال هشتم، شماره 1(پیاپی: 43)، اردیبهشت 1402
برای مطالعه عناوین مقالات و دریافت فایل کامل این شماره ادامه مطلب را مشاهده نمایید.
فهرست مقالات
عنـوان مقـاله
صفحه
مقالات
تعیین میزان تاثیر زنجیره عملکرد پایدار بر بهبود عملکرد سازمانی و معیارهای عملکرد پایدار درسازمان باتوجه به نقش میانجی شیوه‌های چابکی سازمانی؛ مورد مطالعه: شرکت کاله
1
دریافت مقاله
پیمان اکبری، حدیث کرمی، علیرضا باقری
توانایی مدیران بر عملکرد کارکنان با نقش واسطه‌ای جو سازمانی؛ مطالعه موردی: دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی استان خوزستان
11
ناهید فاموری ششده
ارتباط بین سرمایه فکری و عملکرد شرکت با تاکید بر نوع صنعت مطالعه موردی بورس اوراق بهادار
19
محمدرضا شیرزادفر
تاثیر سبک رهبری تحول‌آفرین بر نوآوری در سازمان با درنظر گرفتن نقش میانجی یادگیری سازمانی؛ مورد مطالعه شهرداری منطقه 9
29
سارا نوروزی
بررسی تاثیر ابعاد وجدان کاری بر مسئولیت اجتماعی کارکنان
41
معصومه جاهد تقی دیزج، ساناز سلماسیان
تاثیر آموزش مهارت‌های شهروندی بر تاب آوری دانش آموزان پسر پایه چهارم ابتدایی کره ای
49
امین هاشمی، ابراهیم نجفی‌زاده، محمد هاشمی، صدیقه هاشمی، الهام مطهری‌نیا
مروری بر مفهوم‌سازی الگوی محیط کار دیجیتال و بهبود عملکرد سازمانی با رویکرد فراتکنیک
57
محمد مهدی اشرفیان رهقی، سمیه وثوقی اوچقاز
تلفن: 02634347678
همراه: 09905980206
آدرس: کرج، بلوار باغستان، گلستان12، پلاک28، واحد 2
Shij.journals@gmail.com
پاسخگویی تلفنی:
شنبه تا چهارشنبه ساعت 9:30 تا 12:30
خارج از این ساعات پیام با شماره 09905980206:
