|
بررسی عوامل موثر بر مدیریت دانش با استفاده از تکنیک تلفیقی AHP در محیط فازی (مورد مطالعه: شرکت مهد کهن)
|
محمدرضا نادی*   |
|
|
|
چکیده: (80 مشاهده) |
مدیریت دانش فرآیندی است که به سازمانها کمک میکند تا دانش موجود خود را شناسایی، ایجاد، ذخیره، به اشتراک بگذارند و به کار گیرند. این فرآیند با هدف بهبود تصمیمگیری، افزایش نوآوری و چابکی سازمانی صورت میگیرد. در واقع، مدیریت دانش به سازمانها این امکان را میدهد که از تجربیات و اطلاعات خود به بهترین شکل ممکن برای دستیابی به اهداف استراتژیکشان بهرهبرداری کنند. هدف پژوهش حاضر، بررسی عوامل موثر بر مدیریت دانش با استفاده از تکنیک تلفیقی AHP در محیط فازی (مورد مطالعه: شرکت مهد کهن) می باشد. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی - نظری و ازنظر روش، توصیفی– تحلیلی است. اطلاعات و داده های موردنیاز از طریق روش کتابخانه ای جمع آوری شده است. در این پژوش از مدل AHP فازی استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که هدف اصلی، شناسایی و اولویتبندی این عوامل برای بهبود فرآیندهای مدیریت دانش در سازمان است. با بهرهگیری از تکنیک AHP فازی، پیچیدگیها و عدم قطعیتهای موجود در تصمیمگیریهای مربوط به عوامل مدیریت دانش لحاظ شده و نتایج دقیقتر و واقعبینانهتری ارائه میگردد. این مطالعه میتواند راهنمایی عملی برای شرکت مهد کهن و سایر سازمانها در راستای توسعه و پیادهسازی اثربخش سیستمهای مدیریت دانش باشد.
|
|
| واژههای کلیدی: مدیریت دانش، تکنیک AHP فازی، شرکت مهد کهن |
|
|
متن کامل [PDF 692 kb]
(56 دریافت)
|
مروری: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیریت دولتی
دریافت: 1404/7/25 | پذیرش: 1404/9/10 | انتشار: 1404/9/30
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
