You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=443"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی ساختار عاملی و اعتباریابی پرسشنامه‌های کیفیت زندگی کاری، سلامت روان، مشارکت شغلی و رضایت شغلی در میان کارکنان دانشگاه (مورد مطالعه: کارکنان اداری دانشگاه کاشان)</strong><br> حسین متفکر، مهدی احمدی پناه، کاظم پورزرندی<br><a href="article-1-443-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=443&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=443&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=444"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباطات کوانتومی در مدیریت: بازتعریف رابطه مدیر با کنشگر سازمانی، سازمان و واقعیت</strong><br> نیما حیدریان<br><a href="article-1-444-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=444&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=444&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=445"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> چارچوبی برای توسعه جانشین پروری درنظام مدیریت سازمان‌های ورزشی کشور</strong><br> شیلا فرهنگیان<br><a href="article-1-445-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=445&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=445&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=446"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تاثیر هوش مصنوعی مولد برآموزش و یادگیری</strong><br> زهرا علی‌نیا، حبابه صالحی، شراره عباسی<br><a href="article-1-446-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=446&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=446&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=447"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه سیاست‌های جذب استعداد و نیت ترک خدمت با میانجی‌گری انگیزش</strong><br> محمدرضا اوجانی<br><a href="article-1-447-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=447&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=447&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=448"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی نقش هوش مصنوعی در ارتقاء بهره‌وری و رشد اقتصادی کشورها</strong><br> علی کریمی<br><a href="article-1-448-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=448&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=448&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---